宜昌長樂投資集團有限公司（以下簡稱長樂集團）成立于2013年3月22日，目前，資產總規(guī)模53億元，集團下轄9家子公司，職工近百名。主要從事國有資產經營與管理；城市與工業(yè)園區(qū)基礎設施建設項目投資、招商、營運、管理及咨詢；城市廣告位、標牌位出租，停車場地服務；保障性住房建設，商品房開發(fā)；物業(yè)管理服務?，F(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會公開招聘3名企業(yè)管理人員和專業(yè)技術人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的政治思想素質和道德品行；

（四）具有崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務技能；

（五）具有正常履行職責的身體條件

（六）下列人員不得應聘報名：

1、受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的；

2、正在接受司法調查尚未做出結論的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的；

4、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。

二、 招聘崗位及條件

公開招聘企業(yè)管理人員和專業(yè)技術人員。

1、財務總監(jiān)1名：大學本科及以上學歷，男女不限，會計專業(yè)，持有會計專業(yè)技術資格證書高級職稱，從事經濟、財會相關工作3年以上，有注冊會計師、類似城投工作經歷者優(yōu)先。綜合各項指標特別優(yōu)秀者，可適當放寬招聘年齡。

2、資產運營人員1名：大學本科及以上學歷，男，年齡35周歲以下；金融、公共政策、財務相關專業(yè)，能夠獨立完成公司存量資產分析評價，分類規(guī)劃，綜合運營方案；具備良好的語言表達能力和溝通協(xié)調能力，類似城投工作經歷者優(yōu)先。綜合各項指標特別優(yōu)秀者，可適當放寬招聘年齡。

3、融資部人員1名：大學本科及以上學歷，男，年齡35周歲以下；金融專業(yè)，從事城投管理、融資、銀行、金融、相關工作3年以上，有良好的語言表達能力和溝通協(xié)調能力，類似城投工作經歷者優(yōu)先。綜合各項指標特別優(yōu)秀者，可適當放寬招聘年齡。

4、相關待遇面議。

三、招聘程序及要求

（一）個人報名。

1、常年招聘

應聘人員攜帶身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復印件各一份、中國高等教育學生信息網的學歷認證（教育部學歷證書電子注冊備案表）、工作經歷證明、《宜昌長樂投資集團有限公司公開招聘報名表》各一份，近期免冠1寸同底登記照2張，到長樂集團公司（地點：五峰縣總工會三樓）現(xiàn)場報名。

2、報考人員必須提供真實準確信息，對弄虛作假的，一經發(fā)現(xiàn)，取消其考試和聘用資格。

（二）資格審查。

根據(jù)職位條件對應聘人員的報名資格進行審查，確定應聘人員名單。報名人數(shù)達不到5人（含5人）的直接進入面試，超過5人的組織筆試。

（三）筆試。

筆試采取閉卷的方式進行，筆試成績占40%。筆試內容為政治理論知識、專業(yè)基礎知識、法律知識及其他相關業(yè)務知識，卷面滿分為100分，考試時間為120分鐘。筆試地點見準考證。

（四）面試

按1:5比例確定面試名額。面試成績占60%。面試地點另行通知，如不能按時參加者視為自動放棄。

直接進入面試的人員，面試成績不得低于80分，低于80分的取消聘用資格。

（五）體檢

根據(jù)筆試、面試總成績，從高分到低分按1:1確定體檢對象。體檢不合格者不得聘用。體檢后若出現(xiàn)人員空缺，所缺人員從總成績排名中依次遞補。體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行（體檢費用自理）。體檢時間另行通知。

（六）考核

考核的主要內容包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質、法紀觀念以及應聘所需的業(yè)務能力和工作實績等。如考核不合格或考生自動放棄資格，從參加該崗位面試的考生中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（七）公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考核情況，確定擬聘用人員名單，將擬聘用人員名單在五峰人力資源和社會保障網公示，公示期為5個工作日。對群眾反映和舉報違法違紀并查有實據(jù)的取消聘用資格。

（八）聘用人員按照勞動合同法規(guī)定與長樂集團簽定勞動合同，合同期限為一至三年及以上。聘用人員實行試用期一至六個月，試用期間工資按公司統(tǒng)一薪酬制度執(zhí)行。試用期滿經考核合格者，按照集團薪酬管理制度兌現(xiàn)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：曾曉鳳

報名咨詢電話：0717-5829696